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Dba - Externalisation de la Paie Externalisation de la Paie

Nos trois niveaux de services couvrent l’ensemble des modèles d’externalisation disponibles sur le marché: infogérance système, externalisation partielle, externalisation totale.

Nous vous proposons une offre complète, ouverte à vos collaborateurs (Self Services RH), modulable et évolutive, qui s’appuie sur les technologies Internet et couvre de nombreux domaines fonctionnels RH : la gestion de la paie et des temps, la formation, la GPEC, le reporting social, le décisionnel RH.
Intégrateur de nos solutions SIRH et Expert du métier de l’externalisation paie, notre engagement est de garantir à nos clients une gestion de la paie et des Ressources Humaines pérenne et fiable, quelles que soient leurs structures et quels que soient les changements législatifs et technologiques.

Voir nos offres ci-dessous ou retourner vers toutes les offres Paie et RH

Externalisation Totale
Intégration des variables,
Interface GT,
Télétransmission bancaire
Externalisation Partielle
Production paie, Déclarations,
DADSU, Comptabilité
& Tableaux de bord
Infogérance système
Veille légale
et conventionnelle
Infogérance système / Veille légale et conventionnelle

Dans le cadre de votre contrat de maintenance légale et conventionnelle, Dba vous accompagne pour vous garantir une exploitation optimale de votre SIRH pour produire la paie et gérer vos ressources humaines.

Nous prenons en charge l’hébergement et l’exploitation de votre système d’information : Sécurité des accès et des données, sauvegarde quotidienne, installation des nouvelles versions et patchs correctifs, assistance utilisateur.

Nos consultants peuvent intervenir sur site pour vous apporter des solutions et garantir le bon fonctionnement de votre département Paie & R.H.

Externalisation totale

En complément de l'externalisation partielle, nous prenons en charge : la création des salariés, l’intégration des variables selon des matrices prédéfinies, nous procédons à l’intégration automatique d’outil externe de type GTA ou autres, la télétransmission bancaire de vos salaires, l’émission des attestations de salaires Cpam et Assedic en cas de sortie de salarié.

Votre accès au SIRH vous permet de gérer de manière autonome vos tableaux de bord et vos RH. Cependant, notre compétence globale de l’outil nous permet d’intervenir à la demande (Besoin RH, Formation en cas de turn-over).
Un interlocuteur privilégié vous garantira un suivi récurrent de votre dossier.

Externalisation partielle

Pour aller plus loin dans l’externalisation de vos processus RH, notamment au niveau des traitements administratifs du personnel, nous vous proposons une solution qui vous permettra, à partir d’un système d’information unique et partagé, d’externaliser le traitement de la paie sans mobilisation et réorganisation de compétences paie en interne.

Ainsi vous bénéficierez de l’ensemble des services de sécurisation de production de la paie (Calcul, contrôle),des déclarations associées y compris la DADSU et de la gestion comptable/paie.

Votre accès au SIRH vous permet de gérer de manière autonome vos tableaux de bord et vos RH. En parrallèle, notre compétence globale de l’outil nous permet d’intervenir à la demande (Besoin RH, Formation en cas de turn-over).