Carrières
Collaborateur Comptable
 

La complexité de la règlementation et le besoin d'expertises pointues conduisent de nombreuses entreprises à confier tout ou partie de leur gestion comptable et fiscale à des cabinets d'expertise comptable.

En tant que collaborateur comptable, vous simplifiez et sécurisez la gestion comptable et fiscale de vos clients en fiabilisant l'information financière et en garantissant le respect de leurs obligations.

Vous assurez en toute autonomie un large champ de missions adaptées aux besoins et à l'organisation de vos clients : TPE / PME, directions comptables et financières de grands comptes, clients étrangers, acteurs du marché de l'immobilier. La diversité des profils d'entreprises et d'interlocuteurs constitue la richesse de ce métier qui nécessite une réelle polyvalence pour s'adapter à chaque contexte client.

Avec méthodologie et rigueur, vous interviendrez de manière récurrente ou ponctuelle, depuis la tenue et/ou la révision des comptes jusqu’à l’établissement des déclarations fiscales, reportings périodiques, bilans annuels et liasses fiscales. En fonction de vos compétences, vous pourrez également apporter une expertise spécifique pour répondre à une problématique technique ou ponctuelle (assistance en cas de contrôle fiscal, élaboration de budgets prévisionnels).

Au-delà de la production de chiffres, l'expertise comptable est avant tout un métier de conseil et d'accompagnement au quotidien.

Par votre disponibilité et votre connaissance approfondie du contexte de vos clients, vous développerez avec chacun d'entre eux une relation régulière et deviendrez un relais de confiance, fiable et légitime. Dans une posture d'écoute, vous conseillerez de manière privilégiée vos interlocuteurs pour leur apporter assistance et préconisations.

A partir de votre mission de production de chiffres, vous fournirez une information pertinente leur permettant de piloter efficacement leurs activités et de structurer leur développement : mise en place de tableaux de bords, préparation de reportings... Vous vous appuierez sur notre portail web sécurisé pour partager en temps réel des documents avec vos clients et faciliter vos échanges et vos missions au quotidien.

En fonction de leurs besoins, vous pourrez les orientez vers d'autres experts métiers du groupe (évaluation, consolidation, SI, etc.) avec la volonté de répondre au plus juste à toutes leurs attentes.

L'expertise comptable est un métier complet qui ouvre vers de multiples opportunités professionnelles. Au fur et à mesure de vos expériences et du développement de vos compétences, vous pourrez évoluer vers d'autres métiers tels que l'audit ou la gestion sociale. Vous pourrez également choisir d'approfondir vos connaissances en poursuivant votre formation jusqu'au diplôme d'expert-comptable, avant de choisir quelle orientation vous souhaitez donner à votre projet professionnel. Vous pourrez par ailleurs évoluer vers des fonctions de chef comptable ou de contrôleur de gestion en entreprise.

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EN SAVOIR PLUS
Une organisation adaptée aux profils de nos clients
 
Notre activité d’expertise comptable a été organisée pour répondre spécifiquement aux besoins de :
  1. Filiales françaises de sociétés étrangères : nos clients étrangers, ont besoin d'un accompagnement fort et spécifique. Dès leur projet d'implantation en France puis au quotidien, ils s'appuient entièrement sur vous pour les représenter auprès des différents intervenants et institutions (notaires, CAC, avocats, administration fiscale...). Véritable relais en France, vous garantissez ainsi le respect de leurs obligations malgré la distance géographique.
  2. Secteur immobilier : en rejoignant notre équipe dédiée aux foncières immobilières, vous prendrez en charge tout ou partie de leurs obligations comptables, fiscales et de reporting pour permettre à vos clients de se concentrer sur leur cœur de métier : la gestion de leurs actifs immobiliers
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DBA est un groupe d’expertise comptable, d'audit et de conseil basé au coeur de Paris. Nos 180 collaborateurs accompagnent les directions générales, financières et RH dans l’atteinte de leurs objectifs stratégiques et opérationnels.
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