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Parcours de recrutement
 

Notre objectif est que chaque entretien que vous mènerez vous éclaire toujours plus sur ce que nous sommes et notre projet d’entreprise.
Vous aurez l’occasion d’y exprimer votre personnalité, vos attentes et vos aspirations professionnelles.
Et nous pourrons mesurer ensemble l’adéquation de votre projet professionnel avec nos ambitions !

Notre parcours comprend plusieurs étapes clés :

étapes parcours recrutement
Répondez à nos offres d'emploi ou déposez votre candidature spontanée via le formulaire en ligne. Vous pouvez également nous l'envoyer directement par email.
Nous étudions votre candidature en lien avec les profils que nous recherchons et nous vous contactons sous 15 jours.
Deux à trois entretiens vous donneront l’occasion de rencontrer un manager, un associé et la direction des ressources humaines pour échanger sur votre parcours professionnel et comprendre vos motivations. En fonction du poste concerné, des études de cas ou des tests techniques et de personnalité pourront être proposés afin de valider vos aptitudes.
Vos entretiens se sont bien déroulés et nos projets sont en adéquation ? Nous vous adressons une proposition d'embauche en espérant vous compter bientôt parmi nous !
Témoignage
 
Julien
Analyste en Transaction Services
"J’ai été très surpris autant par la qualité que la rapidité du processus de recrutement."
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