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Un suivi de proximité
 

Notre ambition est de construire une relation durable avec chacun de nos collaborateurs : nous mettons un point d'honneur à maintenir un lien de proximité et un soutien quotidien pour que vous vous sentiez à l’aise dans l’exercice de votre métier et au sein de votre équipe.

Si les managers assurent quotidiennement le suivi opérationnel de vos missions et de votre planning, les associés jouent également un rôle actif à vos côtés en s'impliquant dans le suivi de votre carrière, en définissant notamment avec vous votre plan de formation individuel.

En étant facilement accessibles et à l’écoute pour échanger de manière formelle ou informelle, nos associés et managers vous accompagnent pour garantir la réussite de vos missions et vous permettre d'avancer avec succès dans les différentes étapes de votre développement professionnel et personnel.

Cet accompagnement se traduit notamment par un encadrement structuré et organisé :

suivi et accompagnement à toutes les étapes

En amont de la mission, un brief de mission est organisé entre l'équipe et l'associé, et selon les cas, avec le client.

Sur chaque mission, des points de mission réguliers sont organisés avec votre manager, votre associé et/ou le client, garantissant ainsi l’adéquation de votre intervention avec les besoins exprimés.

Des débriefs de fin de mission permettent de faire le point sur le déroulé et les résultats obtenus, sur les expertises mises en œuvre, les compétences développées ainsi que les souhaits de missions futures.

L’évaluation annuelle est également un temps d’échange privilégié pour faire le bilan de l’année de manière objective et transparente, pour déterminer la progression de votre carrière et valoriser votre performance.

Tout au long de l’année, Dba organise également des temps de rencontres formels et informels pour favoriser l’esprit d’équipe et développer la cohésion du groupe. Des réunions sont organisées chaque trimestre rassemblant l’ensemble des collaborateurs, pour faire le point et échanger notamment sur la stratégie du groupe, son actualité, les missions en cours et à venir. C’est également un temps d'échanges entre les collaborateurs et les associés, dans une ambiance conviviale et décontractée.

Témoignage
 
Alexia
Auditrice
"L'encadrement nous aide à acquérir de l'assurance et à ne plus douter de nos connaissances professionnelles"
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