Proximité, simplicité et pragmatisme, une clé managériale ? La réponse est OUI !
Conjuguer rigueur, performance et forte croissance n’empêche pas la mise en place d’un management convivial et engagé. C’est ce qu’explique Arnaud B, DRH de DBA dans l’article paru dans Les Echos Start, à l’occasion de la sortie du classement Happy At Work.
Il dévoile ce que notre entreprise met en place pour préserver sa culture malgré une croissance continue : un management bienveillant, fait de proximité, d’écoute et de flexibilité.
Il aborde également le sujet de la RSE en présentant les différentes associations partenaires avec qui nous travaillons main dans la main pour sensibiliser et engager nos collaborateurs sur les différents enjeux sociétaux.
Pour aller plus loin
#RH
DBA renforce la direction de son département Règlementé avec la cooptation de 3 nouveaux associé.e.s
C’est avec plaisir que nous annonçons la nomination de :
Alexandra Capbern, associée du pôle Immobilier.
Expert-comptable, Alexandra...
#RH
Les collaborateurs de DBA nous prouvent une nouvelle fois qu’ils sont Happy at Work !
Les collaborateurs ont attribué la note de 4,31/5, permettent à DBA d’obtenir, pour la quatrième année consécutive, le label Happy At Work 2019 – Les Echos (*).
