Les managers du pôle Assurance ont participé à des ateliers de coaching sur le bien-être au travail, initiés et co-animés en interne par Laure RICCARDI, consultante manager, qui vient de réussir sa formation de coach professionnel.
Le bien-être au travail est une priorité chez DBA, tout comme l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Cet équilibre peut être difficile à trouver surtout dans un contexte dynamique et exigeant comme celui des consultants. Ils jonglent avec les missions clients, les objectifs DBA et leurs relations avec le cabinet, et leurs problématiques personnelles.
Laure a donc proposé et cocréé ses ateliers en s’appuyant sur son expérience de consultante et ses compétences de coach professionnel. Ces sessions visent à partager des expériences, se questionner, et acquérir des outils dans une ambiance bienveillante. Ces sessions ont été animées avec Florence Roques, coach professionnelle.
«Il n’y a pas de solutions ou de conseils types à appliquer selon les situations que l’on rencontre. Les sessions visent à partager ses expériences, se questionner ou acquérir des outils. L’objectif est de faire prendre conscience que l’on vit des situations similaires et que l’on peut s’appuyer sur l’expérience de chacun. » explique Laure.
Retrouver du sens dans son travail, replacer le travail à sa juste place, promouvoir l’autonomie : ce sont tous ces thèmes qui ont été abordés lors des formations.
Bravo et Merci à Laure pour cette belle initiative !
Pour aller plus loin
Solvabilité 2, IFRS 17 et enjeux fiscaux
