H/F – Contrôleur de Gestion en Assurance - CDI -

Contexte du recrutement et définition de poste

Rejoignez notre équipe dynamique !

Chez DBA, cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil situé en plein cœur de Paris, nous croyons en la puissance du collectif, dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Certifié Happy at Work depuis 2016, nous valorisons l’accompagnement, la diversité des missions, et la montée en compétences. Ici, chaque voix compte et chaque membre est essentiel à notre succès !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant : Intégrez notre pôle Assurance en pleine expansion, un acteur clé du conseil en comptabilité technique des assurances.
• Une équipe soudée : Bénéficiez d’un suivi personnalisé et d’un management de proximité pour vous garantir un développement constant.
• Évolution de carrière : Le pôle Assurance a promu un Directeur Associé en 2025. Ici, l’engagement de chacun est récompensé par de réelles opportunités d’évolution !

Votre rôle : En tant que Contrôleur de Gestion, vous accompagnez les Compagnies d’Assurances à la fois sur des missions de frais généraux et technique.

Vos missions :

• Comptabilité technique : gestion des opérations comptables, suivi des réserves et provisions et clôture comptable.
• Suivi du budget : analyse des écarts constatés entre le budget et le « réalisé », élaboration du projeté…
• Participation à l’analyse des arrêtés de comptes.
• Production des analyses spécifiques.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation en comptabilité et/ou Contrôle de Gestion / Finance, vous avez une expérience significative dans la pratique opérationnelle du métier de Contrôleur de Gestion, idéalement acquise dans un cabinet de conseil ou une Compagnie d’Assurance.

Vous maîtrisez le Plan Comptable des Assurances.

Vous utilisez les outils comme BO, TAGETIK, Power BI, ANAPLAN, Essbase ainsi qu’Excel.

Votre sens du service vous permet de vous adapter facilement aux différents interlocuteurs et environnements.

 

 

Le processus de recrutement

1. Échange téléphonique ou visio avec notre pôle recrutement pour voir si nous sommes alignés sur vos aspirations professionnelles.
2. Entretien visio avec un membre opérationnel pour évaluer vos compétences techniques et vous partager son expérience.
3. Rencontre en présentiel avec les associés pour discuter du poste et de vos perspectives d’évolution chez DBA.

Convaincu(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante au sein d’une équipe qui mise sur la performance collective et l’épanouissement de chacun !

 

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